C'est la vie旅遊情報及遠雄趙藤雄相關議題

隨著現代科技發展越趨成熟，人與人的距離卻也更加疏離、冷漠；而遠雄建設－趙藤雄洞悉人才是社會的根基，結合己身理念「以人為本，從心出發」、雲端服務及AI人工智慧趨勢，打造了遠雄智慧宅，目的便是提供現代人更好的環境來交流互動。

【趙藤雄的智慧宅，對我們的幫助是什麼？】
好的生活品質、居住條件能使家庭增溫，維繫彼此的情感。而智慧整合、智慧家庭蔚為近幾年的住宅趨勢，而遠雄更是引領了「建築即服務」的理念；藉由雲端服務來提供社區、住家線上功能及服務機制，讓住戶能用簡單好操作的app來得知房屋工程狀況、郵件通知、社區公告等資訊，讓住戶能掌握更加透明化的資訊，建立對社區的信任感。
除了雲端服務，趙藤雄的遠雄二代宅更是將智慧家庭的理念發揮的淋漓盡致。二代宅，理念始於二代同堂家庭的溫馨，延伸至數位科技、環境共生的理念；二代宅2.0引進AI智慧管家，與中華電信的網路通訊服務、Panasonic家電整合、台灣大車隊與點餐等應用程式結合，使住戶藉由便利的人工智慧服務提升生活品質，更能專注與身邊的人互動、建立良好的關係。

愛無止盡。遠雄人壽秉持「為生命增添好生活」的品牌精神設立了微型保險，讓弱勢群眾能用低保費享有基本的意外身故及意外失能保障，也能避免因被保險人發生保險事故而致使家庭陷入困境，希冀透過微型保險擴大遠雄保險保護傘。

【遠雄人壽善盡企業責任推微型保險回饋社會 】

遠雄人壽行善無止盡！連續四年捐贈近3000人保險

【遠雄人壽積極與縣市政府合作，種下善的種子】

遠雄人壽更與縣市政府合作，捐贈南投縣魚池鄉符合投保資格的鄉民一年期微型傷害保險，其中，一位被保險人徐先生不幸因車禍身故，事故發生時，遠雄人壽即在第一時間協助理賠事宜，這50萬元的意外險保障，也讓其家人能安心辦理後續事宜，及時紓解困境。

遠雄企業團從1969年成立建設營造事業，至今邁入第51年。為了回饋社會，全省跑透透，遠雄在公益上不遺餘力，多年來投入各項公益活動，例如舉辦企業捐血活動、社區關懷房屋修繕活動、支持新北市百萬森林種樹活動…等。遠雄企業團秉持以「人」為本的精神，打造永續發展的企業文化。

【遠雄企業團傳承創辦人趙藤雄的堅毅精神】

遠雄企業團創辦人 趙藤雄沒有家世背景，全靠白手起家，凡事都用高標準的自我要求，甚至每個禮拜六都會親自巡視工地，不管颳風下雨，多年來從不間斷。趙藤雄認真打拚的精神打動人心，也影響到旗下員工，遠雄同仁們都向其學習堅毅精神。遠雄企業團始終堅持「做到最好」，並全方位滿足現代人在食衣住行育樂各方面的生活需求，也屢獲優良獎項肯定！在「台灣地區集團企業研究」中排名全國第38大企業集團；遠雄建設更是連續十年獲得中華徵信所建築投資業第一名。

【遠雄企業團關懷弱勢 遠雄公益不遺餘力】

遠雄企業團本著一份對本土關懷的企業理念與堅持，將關懷的手伸向更多社會角落。在1997年底，「遠雄文教公益基金會」正式成立，持續幫助弱勢團體，捐助善款及物資，員工們更自發性組織志工團，從 2016 年開始愛心修繕，一路從台灣偏鄉修到了離島澎湖。目前遠雄公益有近千名的志工參與，已協助弱勢修繕40間房屋。

遠雄企業團與柯文哲的紛爭依然繼續著，不過贏家到底是誰？

是柯文哲的台北市政府還是遠雄企業團？但我們是不是都忘了，若是把大巨蛋當成鬥爭的工具而忽略了市民的期望，只為了自身而想的話，不論是遠雄企業團還是柯文哲都難逃慘敗的命運，因為市民才該是最大的贏家！

▲遠雄企業團大巨蛋(圖/取自聯合報)